Profesjonalisering av bransjen: Standard Norge utarbeider norsk standard for kompetanse for coacher.
Artikler og historier Studier Oversikt: Kurs,coach,gratis Om oss Hjelp til å velge Innlogging

Hvordan måle mental trening på bunnlinja?

«Jeg har noen salgsgener som jeg har bygd karrieren min på, den biten er jeg trygg på.»


Setningen kommer med glimt i øyet fra Pål Kleven-Fredriksen, coach og mental trener.
Han forsetter:

Så fant jeg ut at jeg ville ble en bedre leder, og tok en hel coachutdanning. Jeg fikk mye mer enn jeg trodde!
Jeg hadde jobbet med salgstrening lenge. Noe innhold ble erstattet med mental trening, og jeg har implementert mental trening og coaching i all ledelse.

Jeg har også utdannet meg videre som godkjent mental trener slik at jeg kan undervise større grupper.


Hvordan vet bedriften at investering i mental trening vil lønne seg?

 

Leder:  Hvordan kan jeg stole på at det vil lønne seg å trekke ut en selger eller et salgsteam fra dyrebar produksjonstid, tid de ellers skal bruke til å hente kunder?

Ja, hvordan kan du som leder føle deg trygg på at investeringen skal gi deg mer tilbake i fremtiden?
På kort sikt har du kun kostnader med å sende ansatte på kurs; både investeringen i kurset og arbeidstiden til den ansatte. Men - det er verdt det. 

 

Hvilken konkret effekt har du av mental trening?

Jeg startet på NLP Practitioner fordi jeg ville bli en bedre leder. Men det handler om så mye mer enn det! Du blir en bedre utgave av deg selv, og det blir en dominoeffekt i hele livet.

Ja, du blir en bedre leder, du blir en bedre familiefar, samarbeidspartner, du blir bedre på salg, bedre på å selge inn et budskap. Du blir også bedre på å avdekke «bullshit» i alle samtaler, både det egentlige problemet og det de ikke sier.

Når jeg snakker om mental trening hender det at jeg hører: Jeg vet at jeg setter begrensinger for meg selv, jeg har lyst til å bli en bedre utgave.
Mitt svar: Det er supert at du har denne bevisstheten, og tenk da på alt du ikke har oppdaget enda!

Noe av det du kan bruke mental trening til er å snu begrensende overbevisninger du har om deg selv:
Jeg har feil utseende, jeg snakker for fort/sakte, jeg er for ung/gammel, jeg har ikke nok erfaring/utdanning og så videre…

 

Hva er effekten av mental trening for en bedrift?

Når en bedrift har en gjeng som får mental trening, så lærer de å ta bedre vare på seg selv. Og når de blir flinkere til det selv blir de også bedre til å ta vare på andre rundt seg.

Glade medarbeidere blir gode medarbeidere!

NLP har en effekt på hvordan du

- starter dagen om morgenen
- kan snu noe negativt til noe positivt
- kan fjerne bekymring fordi du blir bedre til å fokusere på det du kan gjøre noe med.
- vil øke forståelsen mellom kollegaer.

Når du investerer i utdanning eller coach og det bidrar til konkrete resultater og at de positive grafene i livet og på jobben peker oppover, da er det smart, er det ikke?

«Everybody needs a coach» - Bill Gates


NLP reduserer sykefravær

Jeg har hatt coaching og mentaltrening med ansatte som uten det hadde vært langtidssykmeldt. Inkludert ansatte med meget stor omsetning og påvirkning.

Jeg har jobbet med å redusere sykmelding, unngå sykmelding, endre «flink-pike-syndromer» (det gjelder også menn), øke generell mestring og trivsel på jobb slik at produktivitet og resultater er sterkt forbedret.

Det kan måles på bunnlinja

Både ledere og ansatte kan lære NLP med stort utbytte.

Har du sett to fotballag eller idrettsutøvere som i utgangspunktet er like, og hvor den ene vinner på grunn av mentale teknikker som er innøvd med en mental trener?
Det samme gjelder i business. Og i livet generelt.

 

Fysisk trening på jobb er populært.

Skritteller, sykle til jobb, fellestrening før eller etter jobb.
Mental trening har ikke samme status enda. Bortsett fra hos de smarteste!

Noe av det første Nicolai Tangen i Oljefondet gjorde var nettopp det.


Det er mange modeller for en bedrift å gjøre mental trening. En til en, gruppe, prosess, blanding, egen utdanning. En bedrift kan inngå avtale med en coach, eller sende en eller flere ansatte på kurs.

Moderne ledelse handler om mennesket

Dersom du ikke er i en stor bedrift, så vil du ha enorm nytte av å lære mental trening  selv. Konkrete verktøy, innsikt, kommunikasjon, verdier og målsetting. 
Mental trening er skapt for å hjelpe med fokus, glede, endring, resultater og vekst. For både privatpersoner og bedrifter.

📌  Det starter med NLP Practitioner. 

Ta en prat med oss om ditt behov, dine utviklingsønsker, ditt ønskede resultat.

Telefon: 4043 7000
[email protected] 

Close

Uforpliktende forespørsel om coaching

I kommentarfeltet kan du skrive litt om tema om du ønsker, hvor du bor eller annen relevant info.
Vi kontakter deg innen 2 arbeidsdager.
Du kan også ringe oss direkte på 4043 7000