Profesjonalisering av bransjen: Standard Norge utarbeider norsk standard for kompetanse for coacher.
Artikler og historier Studier Oversikt: Kurs,coach,gratis Om oss Hjelp til å velge Innlogging

Bruk Zoom og Teams til mer enn planlagte møter, med og uten agenda

Vi deltar på et møte eller tre. Zoom eller Teams.  Resten av dagen sitter vi alene på hjemmekontoret, eller på jobben med færre folk enn vanlig rundt oss.

Hva med en kombinasjon?

Vi inviterer til åpent treff – helt uten agenda!


Åpne Zoom arbeidsmøter eller bare en prat.

Gjerne tirsdagsmorgener. Følg med i Mentale muskler  (gratis Facebookgruppe) for tid og lenke for treff! Så kan du rett og slett logge deg på og se hvem som er der!

La oss bruke de digitale mulighetene og de syke omstendighetene til noe bra!
 

Hvordan og hvorfor bruke Zoom og Teams som kontorfellesskap?

«Accountability partner» har ikke noe godt norsk alternativ. Ansvarlighetspartner...
Konseptet er bra og kan gi gode resultater. Vi jobber gjerne bedre når vi har forpliktet oss til noe sammen med andre, gjør noe sammen med andre.


Trenger du en onlinekollega?

Vi avtaler en økt med en kollega, en annen gründer som også er alene, en søster eller nabo som også har hjemmekontor og savner folk.

Vi møtes på Zoom, Teams, Facetime, Skype, teknikken er svært tilgjengelig nå.

Agenda for dagen

  • Vi tar en kaffe sammen, snakker litt om mål for dagen, hvilke oppgaver som skal gjøres, forventninger. Kanskje vi gjør noen fysiske øvelser sammen for å få kroppen i hjernen i gang.

  • Så jobber vi i avtalt tid hver for oss. Gjerne med Zoom på!
    Kanskje vi hører den andre knaste på tastaturet, kanskje hun sier at nå mute’r jeg meg litt for jeg skal ta en telefon. Kanskje vi kan avbryte fordi vi trenger å drodle om noe, spørre om råd.
    En time, to timer?

  • Om vi ikke avbryter den andres arbeid, bare har fellesskapet og følelsen av å være sammen med noen, så treffes vi igjen etter en time og snakker litt om det som er gjort så langt.

Mest positivt!

  • Vi må kle på oss, se ut som vi er på jobb, og ha det ryddig på arbeidsplassen.
  • Vi tar pauser etter avtale, som er bra for oss!
  • Vi får bevis for det vi har gjennomført og mestret i arbeidsøkta.
  • Vi har en å diskutere med, gi og få tips, løse problemer.
  • Det krever struktur, kanskje akkurat den strukturen mange har manglet eller som har sklidd ut i koronatiden?

Ikke gjør som jeg sier, gjør som jeg gjør! Eller «Walk the talk» som det også heter.

 

Vi har skrevet to artikler om Zoom-møter tidligere, som stadig leses av veldig mange. Om du er usikker på Zoom finner du de her:

📌For deg som skal sette opp et Zoom-møte
📌 For deg som er invitert til et Zoom-møte 

Close

Uforpliktende forespørsel om coaching

I kommentarfeltet kan du skrive litt om tema om du ønsker, hvor du bor eller annen relevant info.
Vi kontakter deg innen 2 arbeidsdager.
Du kan også ringe oss direkte på 4043 7000